??自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，濟南車橋公司把深入貫徹中央八項規定精神學習教育與“三重”清廉建設深度融合，通過正面引導與反面警示相結合，因地制宜、突出特色，全方位、深層次加強黨員干部作風提升，努力讓“重德、重勤、重廉”成為黨員干部的價值追求、行為自覺和文化共識。

??建設廉潔文化陣地，讓“樓梯口”講“微課”

??為持續推進“重德、重勤、重廉”廉潔文化建設，擴大廉潔文化在反腐倡廉工作中的影響力。濟南車橋公司積極探索加強企業廉潔文化建設的新路子、新方法，不斷拓展廉潔文化的內容，創新廉潔文化的形式，努力營造良好的廉潔文化氛圍，并于近期在橋殼加工部廠房一樓大廳建設了廉潔文化教育陣地。陣地以廉潔自律準則、漢字趣解、預防職務犯罪警示語等內容，將抽象的廉潔要求轉化為具象的文化符號，幫助員工直觀理解廉潔從業的重要性。

??同時，公司利用樓梯兩側墻面，按樓梯分層設計，用漫畫形式，打破傳統標語的單調感，視覺警示提醒，增強互動感，讓“走樓梯”這一日常行為與“思廉潔”產生關聯。通過“看得見、記得住”的設計，讓每一級臺階都成為廉潔“警示站”，每一次上下樓都成為教育“小課堂”。

??開展警示教育，讓紀律規矩入腦入心

??在學習教育過程中，為提高學習教育的針對性和實效性，公司黨委堅持聚焦主題，采取多種形式，推動學習教育走深走實。

??濟南車橋公司黨委組織主管級以上年輕干部召開2次反面典型案例教育會，通報違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例，并觀看警示教育片《重任在肩——年輕干部違紀違法案件警示錄》《打虎拍蠅》《永遠在路上》《鈐車之鑒》，警示大家規范履職、廉潔從業。同時，組織45名黨員干部參觀濟南市干部警示教育基地，讓黨員干部直觀地感受到違紀違法帶來的嚴重后果。各黨支部共計召開了24次、500余人次參加的黨員干部警示教育會，并通過觀看警示教育片、剖析反面典型案例，220余人次黨員開展交流研討，進行談心談話，結合崗位實際查擺潛在風險，明確改進方向。

??規范廢舊物資處置，防控廉潔風險

??為深刻汲取相關領域經驗教訓，進一步規范廢舊物資處置管理，強化廉潔風險防控，近日，濟南車橋公司組織召開廢舊物資處置警示教育會，強調各方必須堅守“管理紅線”與“底線精神”。

??公司亮明“管理紅線”，嚴明紀律規矩，嚴禁中標單位在物資分類、物資處置等關鍵環節出現違規操作、暗箱操作，嚴禁全員收受中標單位的禮品、禮金及其他任何形式的利益輸送，嚴禁內外勾結、損公肥私、虛報瞞報等舞弊行為。公司強調堅守“底線精神”，壓實主體責任，要求中標單位必須嚴守法律法規與合同約定，將廉潔要求貫穿處置全過程，自覺主動接受監督；業務部門要嚴把處置方資質審核關、過程監督關和結果評估關，確保流程規范、手續完備、全程留痕，堅決守住防止國有資產流失的底線。